Mesleki Eğitim Haberleri - Son Dakika Mesleki Eğitim Haber Güncel Gelişmeler

İtalya ile çalışma hayatında ortak grup kurulacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İtalya Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanı Marina Elvira Calderone ile gerçekleştirdiği görüşmenin ardından iki ülke arasında çalışma hayatı ve sosyal güvenlik alanlarında iş birliğini güçlendirecek anlaşmaya imza attıklarını duyurdu. Bakan Işıkhan, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, iki bakanlık arasında “İşbirliği Mutabakat Zaptı” imzalandığını belirterek, anlaşmayı Türkiye-İtalya ilişkilerine katkı sağlayacak önemli bir adım olarak nitelendirdi. Mutabakat kapsamında önümüzdeki süreçte Ortak Çalışma Grubu oluşturulması planlandığını duyuran Bakan Işıkhan, "Bu mekanizma aracılığıyla iki ülkenin ilgili kurumları arasındaki diyaloğun güçlendirilmesi ve çalışma alanlarında düzenli bilgi paylaşımının sağlanması amaçlanıyor" dedi. İş birliğinin başta sosyal güvenlik, çalışma hayatı ve mesleki eğitim olmak üzere çeşitli alanları kapsayacağı belirten Bakan Işıkhan, ortak çalışmalarla iki bakanlık arasındaki bilgi ve tecrübe paylaşımının kurumsallaştırılacağını ifade ederek, Türkiye ve İtalya vatandaşlarının haklarının korunması ve güçlendirilmesine yönelik faaliyetlerin sürdürüleceğini kaydetti.

Vedat Işıkhan: İş kurmak isteyen engelli vatandaşlar 735 bin lira, eski hükümlü vatandaşlara ise 550 bin lira hibe verilecek.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, sosyal medyadan yaptığı açıklamada, “Engelli ve eski hükümlü vatandaşlarımız için hibe desteği 2026 yılı 5. dönem başvuruları başladı. Kendi işini kurma, mesleki eğitim ve rehabilitasyon, destek teknolojileri, işe uyum, destekli istihdam ve korumalı işyeri projelerimiz ile çalışma hayatına adım atmak isteyen dezavantajlı grupların yanındayız. Engelli vatandaşlarımızın kendi işini kurma projelerine 735 bin liraya, eski hükümlü vatandaşlarımızın kendi işini kurma projelerine 550 bin liraya kadar hibe desteği sağlayacağız. Korumalı işyeri projelerinde kuruluş sermayesi desteğinin üst limitini 905 bin lira olarak uygulayacağız. Ayrıca bu dönem itibarıyla eski hükümlü hibe desteği başvuru süreçlerini dijitale taşıdık. Vatandaşlarımızın işlem süreçlerini kolaylaştırmak ve hızlandırmak amacıyla başvurular artık e-Devlet ortamında çevrim içi olarak yapılacak. Son başvuru 16 Eylül 2026. İşkur’un resmi sitesinden başvurabilirsiniz.” ifadelerini kullandı.

BTSO ile Yükseköğretim Kurulu (YÖK), Bursa’yı uygulamalı eğitimin üssü yapıyor

BTSO ve YÖK ortaklığında imzalanan protokolle, işletmelerde mesleki eğitimin yaygınlaştırılması ve yükseköğretim programlarının doğrudan sanayinin ihtiyaçlarına göre güncellenmesi hedefleniyor. BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay’ın ev sahipliğinde düzenlenen imza törenine; YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, Bursa Valisi Erol Ayyıldız, Bursa Milletvekilleri Osman Mesten ve Mustafa Yavuz'un yanı sıra kent protokolü, üniversite rektörleri, akademisyenler ve iş dünyası temsilcileri katıldı. “GENÇLERİMİZİ TEORİK EĞİTİMLE SINIRLAMAYALIM” Toplantının açılışında konuşan BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, küresel rekabette üstünlüğü belirleyen temel unsurun yüksek teknoloji ve güçlü üretim kapasitesinin ötesinde, bu sistemleri sevk ve idare edecek nitelikli insan kaynağı olduğunu söyledi. Eğitimi ekonomik kalkınmanın, üretimin ve rekabet gücünün tam merkezinde gördüklerini belirten Burkay, “Fabrikayı kurabilir, teknolojiyi ithal edebilir ve üretim kapasitenizi katlayabilirsiniz. Ancak o teknolojiyi geliştirecek ve üretimi geleceğe taşıyacak yetişmiş insan kaynağınız yoksa, yapılan yatırımları kalıcı başarılara dönüştüremezsiniz. Gençlerimizin sadece iyi bir teorik eğitim alması yetmiyor; öğrencilik yıllarında üretim ortamını tanımalarını, iş kültürünü öğrenmelerini ve mesleklerini reel sektörün kalbinde deneyimlemelerini hedefliyoruz.” dedi. İşletmede Mesleki Eğitim Modeli ile üniversite ve iş hayatı arasındaki mesafeyi tamamen kaldırdıklarını vurgulayan İbrahim Burkay, yeni nesil fabrikalara eski dünyanın yetkinlikleriyle insan kaynağı yetiştirilemeyeceğinin altını çizdi. Burkay, “Söz konusu modelle öğrencilerimizi mezuniyet sonrasında iş hayatına hazırlamak yerine, eğitimleri devam ederken iş dünyasının bir parçası haline getiriyoruz. Makine değişiyorsa eğitim de değişecek, teknoloji değişiyorsa beceriler de dönüşecek. TÜİK verilerine göre 15-24 yaş grubundaki gençlerimizin yaklaşık yüzde 23’ü ne eğitimde ne de istihdamda yer alıyor. Bir tarafta iş gücü piyasasına kazandırmamız gereken gençlerimiz, diğer tarafta bu kaynağa ihtiyaç duyan işletmelerimiz var. Doğru beceriyi, doğru eğitimle ve doğru iş fırsatıyla buluşturmak en temel önceliğimizdir.” ifadelerini kullandı. "GUHEM LİSEMİZİ 15 EYLÜL'DE AÇIYORUZ" BTSO olarak insan kaynağının gelişimini bütüncül bir anlayışla ele aldıklarını hatırlatan Başkan Burkay, BUTGEM, Bursa Model Fabrika, MESYEB, BUTEKOM ve Yeni Nesil Araçlar Mükemmeliyet Merkezi gibi projelerle üretimin ihtiyaç duyduğu yetkinlikleri şehre kazandırdıklarını söyledi. GUHEM’in ardından eğitim yatırımlarına bir yenisini daha eklediklerini duyuran Burkay, “GUHEM Havacılık ve Uzay Teknolojileri Lisemizi 15 Eylül’de gerçekleştireceğimiz açılış töreniyle ilk öğrencileriyle buluşturuyoruz. YÖK ile imzaladığımız bu protokol ise tüm bu altyapıyı yükseköğretim sistemimizle buluşturan stratejik bir halkadır. Bursa’nın sanayi tecrübesi ile üniversitelerimizin akademik birikimini buluşturan bu vizyoner yaklaşımı için YÖK Başkanımız Sayın Prof. Dr. Erol Özvar’a ve tüm paydaşlarımıza şükranlarımı sunuyorum.” diye konuştu. “UZATILMIŞ STAJ DEĞİL, ÇALIŞMA HAYATIYLA BÜTÜNLEŞEN BİR MODEL” Yükseköğretim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar ise uzun yıllardır sürdürülen klasik staj uygulamalarının, öğrencilerin mesleki gelişimini destekleme ve sektörlerin beklentilerini karşılama bakımından artık yeterli olmadığını söyledi. Özvar, “Bu nedenle staj uygulamasını kısa süreli ve sınırlı bir deneyim olmaktan çıkararak eğitim sürecinin bütünleyici bir unsuruna dönüştürüyoruz.” dedi. Yeni uygulamanın “uzatılmış staj” olmadığının altını çizen Özvar, işletmede geçirilen dönemin kredilendirileceğini, ölçme ve değerlendirmeye tabi tutulacağını ve akademik olarak düzenli biçimde izleneceğini belirtti. Özvar, yeni model sayesinde öğrencilerin henüz üniversitedeyken üretim disiplinini, iş sağlığı ve güvenliği kültürünü ve çalışma hayatının işleyişini öğrenme fırsatı bulacağını, işletmelerin de gelecekte istihdam edebilecekleri gençleri mezuniyetlerinden önce yakından tanıyacağını ifade etti. EĞİTİM İLE İŞ GÜCÜ PİYASASI ARASINDAKİ BAĞ GÜÇLENDİRİLECEK Prof. Dr. Özvar, yeni yükseköğretim yaklaşımının temel ayaklarından birinin üniversiteler ile sektörler arasındaki ilişkinin yeniden kurulması olduğunu belirtti. “Üniversite-sektör iş birliğini bir tercihten ziyade sistemin işleyişi bakımından yapısal bir gereklilik olarak değerlendiriyoruz.” diyen Özvar, eğitim sistemi ile iş gücü piyasası arasındaki bağın zayıflamasının hem mezunların istihdama katılmasını güçleştirdiğini hem de sektörlerin nitelikli insan kaynağına erişimini zorlaştırdığını söyledi. Özvar, temel hedeflerini, “Yükseköğretim sistemimizin yetiştirdiği insan kaynağı ile sektörlerin ihtiyaç duyduğu beceriler arasında güçlü, kalıcı ve sürdürülebilir bir uyum oluşturmak” sözleriyle açıkladı. Özvar, “Sektör temsilcilerinin programların müfredatlarının güncellenmesi konusunda iş birliğini önemsiyoruz. Bursa Uludağ Üniversitesi bünyesindeki 15 MYO’dan önce 5’inin, ardından 10’unun program müfredatlarının belirlenmesinde sizi iş birliğine davet ediyorum.” dedi. Bursa Valisi Erol Ayyıldız da konuşmasında, protokolün karşılıklı ihtiyaçların birbirini tamamlamasına ve gençlerin geleceğe daha donanımlı ve hazırlıklı hâle gelmesine katkı sağlayacağını ifade etti. Ayyıldız, yükseköğretim ile sanayi iş birliğinin güçlendirilmesinin son derece önemli olduğunu vurguladı ve protokolün hayırlı olmasını diledi. Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Feridun Yılmaz da üniversitenin meslek yüksekokulları ve öğrencileri açısından güçlü bir konumda bulunduğunu belirterek, “Güçlü firmaları bulunan bir ilde, güçlü meslek yüksekokullarının ve öğrencilerin bulunduğu bir üniversite olarak pilot iller içerisinde bu modeli en iyi şekilde ve layıkıyla uygulayan üniversitelerden biri olmak istiyoruz.” dedi. Bursa Uludağ Üniversitesinin fiilen sanayiyle iş birliği içinde olan bir üniversite olduğunu vurgulayan Yılmaz, Yükseköğretim Kurulunun belirlediği çerçeve kapsamında 60 programla uygulamaya başlayacaklarını söyledi. 120 BİN ÖĞRENCİ İŞ HAYATIYLA BULUŞACAK İşletmede mesleki eğitim modeli ilk olarak Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara olmak üzere Türkiye’nin üretim ve sanayi kapasitesi yüksek 7 pilot ilinde uygulanacak. Pilot uygulamayla klasik, kısa süreli staj modelinin yerine öğrencilerin bir veya iki dönem boyunca doğrudan işletmelerde eğitim aldığı yeni bir sisteme geçiliyor. İlk aşamada yaklaşık 120 bin öğrencinin eğitim gördüğü 185 mesleki ön lisans programı uygulama kapsamına alınacak. Yeni sistemde meslek yüksekokullarında 3+1 ve 2+2, lisans programlarında ise 7+1 ve 6+2 modelleri uygulanacak. Böylece öğrenciler yalnızca mezuniyet öncesinde birkaç haftalık staj yapmak yerine eğitimlerinin bir bölümünü doğrudan çalışma hayatının içinde geçirecek. Uygulama yalnızca üniversiteler ve işletmeler arasında yürütülmeyecek. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı, meslek kuruluşları ve sektör temsilcileri de sürece katılacak. Yükseköğretim Kurulu ile BTSO arasında imzalanan protokolle Bursa’daki yükseköğretim programları ile sanayinin ihtiyaçları arasındaki bağın daha da güçlendirilmesi hedefleniyor. Sanayinin değişen ihtiyaçlarına göre mevcut eğitim programları güncellenecek, ihtiyaç duyulan alanlarda yeni programlar açılabilecek ve ders içerikleri sektör temsilcilerinin katkısıyla zenginleştirilecek. İşletmede mesleki eğitimin koordinasyonu için sektör temsilcileri, öğretim elemanları ve insan kaynakları uzmanlarının yer aldığı ortak çalışma grupları kurulacak. İşletmelerde öğrencilere rehberlik edecek eğitici personel de hizmet içi eğitimlerle desteklenecek. İş birliği kapsamında sektörün ihtiyaç duyduğu Ar-Ge çalışmalarının üniversitelerin bilimsel kapasitesiyle birlikte yürütülmesi de amaçlanıyor.

MEB "Ücretsiz Okutulacak Öğrenci/Kursiyer Yerleştirme Kılavuzu" yayınlandı

Özel Öğretim Kurumları Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan kılavuzda başvuru, tercih ve yerleştirmeyle ilgili süreçler hakkında ayrıntılı bilgilere yer verildi. Kılavuza göre, ücretsiz öğrenci okutma uygulamasında öncelikli olan şehit ve gazi çocukları ile devlet koruması altındaki çocuklar, 5-17 Ağustos tarihleri arasında başvuru yapabilecek. Özel öğretim kurumlarında ücretsiz okumak üzere başvuru yapacak öğrenci ve kursiyerlerin başvuru ve tercih işlemleri, kurum türüne göre farklı usullerde gerçekleştirilecek. Özel okullarda ücretsiz okumak için başvurular, öğrencinin kayıtlı olduğu okul müdürlüğü tarafından e-Okul Yönetim Bilgi Sistemi'nde Bakanlıkça hazırlanan modül üzerinde oluşturulan form doldurularak alınacak. 2026-2027 eğitim öğretim yılında ilkokul 1. sınıf ve ortaokul 5. sınıfta öğrenim görecek öğrencilerin başvuru işlemleri, aday kaydının bulunduğu okuldan; hazırlık sınıfında ve 9. sınıfta öğrenim görecek öğrencilerin başvuru işlemleri ise ortaöğretime kayıt yapılmış olması durumunda ilgili okuldan, kayıt yapılmamış olması durumunda ise bitirdiği ortaokuldan yapılacak. TERCİH İŞLEMLERİ 18-26 AĞUSTOS'TA Tercih işlemleri, 18-26 Ağustos tarihleri arasında e-Okul sistemi üzerinden öğrenci velisi ya da vasisi tarafından yapılacak. Her öğrenci en az 5, en fazla 10 kurum tercihinde bulunabilecek. Oluşacak puan sıralamasına göre yerleştirmeler sistem üzerinden gerçekleştirilecek. Yerleştirme sonuçları 31 Ağustos'ta ilan edilecek. Bakanlığın resmi internet sitesinde yer alan habere göre Özel Motorlu Taşıt Sürücüleri Kursları, özel ulaştırma hizmetleri mesleki eğitim ve geliştirme kursları ve iş makineleri sürücü (operatörlük) eğitim kurslarına başvuru ve tercih işlemleri, il ve ilçe millî eğitim müdürlükleri tarafından yürütülecek. Başvurular, 18 yaşını dolduran aday kursiyerin kendisi veya 18 yaşını doldurmayan aday kursiyerler için velisi ya da vasisi tarafından yapılacak. Başvuranın kurum tercihleri doğrultusunda işlemler il ve ilçe millî eğitim müdürlükleri tarafından kayıt olunmak istenen dönem başlamadan önce "Özel MTSK Modülü"nden yapılacak. Aday kursiyer, en fazla 5 kurs tercihi yapabilecek. Yerleştirmeler mevzuatta belirtilen süreler içinde, puan üstünlüğüne ve tercih sırasına göre "Özel MTSK Modülü" üzerinden yapılacak. Ücretsiz Okutulacak Öğrenci/Kursiyer Yerleştirme Kılavuzu'na ulaşmak için tıklayabilirsiniz

Makina Mühendisleri Odası Bursa Şubesi'nden MESEM eleştirisi

TMMOB Makina Mühendisleri Odası Bursa Şube Başkanı Murat Korkut, Hatay İskenderun’da 16 yaşındaki Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) öğrencisi Mahir Buğra Karagön’ün iş kazasında hayatını kaybetmesine ilişkin yazılı açıklama yaptı. Korkut, Türkiye’de iş kazalarının “kaza” olarak nitelendirilemeyeceğini savunarak, yaşanan ölümlerin büyük bölümünün işveren ihmali ve denetim eksikliğinden kaynaklandığını ifade etti. MESEM sistemine yönelik eleştirilerde bulunan Korkut, mesleki eğitim adı altında çocukların ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırıldığını öne sürerek, uygulamanın fiilen çocuk işçiliğine dönüştüğünü söyledi. Açıklamada, Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yürütülen MESEM modelinin eğitimden çok işgücü piyasasına yönelik bir yapı haline geldiği iddia edilerek, çocukların eğitim haklarının zedelendiği vurgulandı. Korkut ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu ve uluslararası sözleşmelere göre çocukların korunması gerektiğini hatırlatarak, 18 yaş altı bireylerin sağlığı ve gelişimini riske atan çalışma koşullarına karşı daha güçlü denetim çağrısı yaptı. İş Sağlığı ve Güvenliği verilerine de değinilen yazılı açıklamada, 2025 yılı itibarıyla işyerlerinde hayatını kaybeden çocuk sayısının arttığı belirtilerek acil önlem alınması gerektiği ifade eden MMO Şube Başkanı Murat Korkut, MESEM uygulamasının gözden geçirilmesini, işyerlerinin sıkı denetlenmesini ve çocuk işçiliğinin tamamen sona erdirilmesini talep etti.

Bakan Tunç: Hükümlülerin ıslah olmalarını sağlıyoruz

Sistemin operasyonel gücüne dikkat çeken Tunç, "Ceza ile caydırıcılık, üreterek ıslah; 378 İşyurdu Müdürlüğü, 3 binden fazla üretim tesisi, 200’den fazla iş kolu ve 92 satış mağazası ile faaliyetlerimizi sürdürüyoruz" dedi. Yürütülen çalışmaların amacını vurgulayan Bakan Tunç, "Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları Kurumumuzun atölye ve tesislerinde mesleki eğitim verdiğimiz hükümlülerin hem üretime katılmalarını hem de ıslah olmalarını sağlıyoruz" ifadelerini kullandı. Üretilen ürünlerin ekonomik değerine değinen Tunç, açıklamasını "Kaliteli ve güvenilir ürünleri vatandaşlarımızla buluşturuyor, milli ekonomimize katkı sunuyoruz" sözleriyle tamamladı.

Büyükşehir'den 65 yaş üstü bireyler için proje

Trabzon Büyükşehir Belediyesi Kültür, Sanat ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı Mesleki Eğitim Şube Müdürlüğü çalışmalarını sürdürüyor. Eğitim faaliyetleri kapsamında Hayat Dolu Bireylerden Hayat Boyu Öğrenme Projesi hayata geçirildi. Proje kapsamında 65 yaş üstü bireylerin katıldığı etkinlikler düzenleniyor. Botanik Park’ta hazırlanan alanda wokshop atölyeleri, sportif faaliyetler, ahşap, resim, örgü ve birçok etkinlik gerçekleştiriliyor. Salı ve Perşembe günleri saat 10.30 ve 13.30 saatleri arasında gerçekleştirilen kurslara katılım sağlamak isteyen 65 yaş üstü bireyler (TİKOM) Alo 153 hattından başvurabiiliyor. Trabzon Büyükşehir Belediyesi'nden yapılan açıklamada, şunlar aktarıldı: “Şehrimizi her alanda ileriye taşımaya yönelik çalışmalarımız devam ediyor. Bu kapsamda eğitim faaliyetleri büyük önem arz ediyor. Şehrimizi, kültür, sanat ve sosyal işlerde ileriye taşıyacak; her vatandaşımızı sosyal yaşama katacak etkinlikler gerçekleştiriyoruz. Yaşlılarımız bizim en kıymetli varlıklarımız. 65 yaş üstü vatandaşlarımızın sosyal yaşam içerisinde olması için gayret gösteriyoruz."

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz: İşsizlik 31 aydır tek haneli seviyelerde

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, işgücü piyasasına ilişkin değerlendirmelerde bulunarak Türkiye’de istihdam görünümünün güçlü seyrini sürdürdüğünü bildirdi. Yılmaz, işsizlik oranının 31 aydır tek haneli seviyelerde gerçekleştiğine dikkat çekti. Kasım ayına ait mevsim etkisinden arındırılmış verilere göre işsizlik oranının yüzde 8,6 seviyesinde gerçekleştiğini belirten Yılmaz, istihdam edilen kişi sayısının bir önceki aya göre 75 bin kişi artarak 32,7 milyonun üzerine çıktığını ifade etti. İşgücüne katılımı artırmaya yönelik politikaların öncelikli olduğunu vurgulayan Yılmaz, özellikle gençler, kadınlar ve nitelikli işgücüne yönelik aktif işgücü programları, mesleki eğitim çalışmaları, girişimcilik destekleri ve stratejik sektörlerde ihtiyaç duyulan becerilerin geliştirilmesine odaklandıklarını kaydetti. Yılmaz, emek yoğun sektörlerde istihdamın daha güçlü şekilde desteklenmeye devam edildiğini de belirtti. Cevdet Yılmaz, işgücü piyasasına yönelik yapısal reformlarla birlikte hem istihdam artışının güçlendirilmesinin hem de atıl işgücünün azaltılmasının hedeflendiğini ifade etti. Yılmaz bu kapsamda 2026-2028 dönemini içeren Orta Vadeli Program’da istihdamın yıllık ortalama 842 bin kişi artmasının öngörüldüğünü, işgücüne katılım oranlarındaki artışa rağmen işsizlik oranının kademeli olarak gerileyerek 2028 yılında yüzde 7,8 seviyesine düşmesinin hedeflendiğini aktardı. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz, önümüzdeki dönemde dezenflasyonla uyumlu, istihdamı destekleyen sürdürülebilir ve kapsayıcı bir büyüme anlayışıyla vatandaşların alım gücünü artırmayı ve gelir dağılımını iyileştirmeyi amaçladıklarını sözlerine ekledi.

#Mesleki Eğitim