Aidiyet Duygusu Haberleri - Son Dakika Aidiyet Duygusu Haber Güncel Gelişmeler

Kayseri Büyükşehir Belediyesi 19 Mayıs Temsili Gençlik Meclisi Projesi'ne tam destek veriyor

Kayseri Büyükşehir Belediyesi Meclis Salonu’nda düzenlenen programa Başkan Dr. Memduh Büyükkılıç’ın yanı sıra Kayseri Kent Konseyi Gençlik Meclisi Başkanı Taha Tunç ile öğretmenler ve öğrenciler katıldı. Programda öğrenciler tarafından, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı’nda gençlerin şehrin yönetimine katılmaları ve alınacak kararlarda etkin bir rol üstlenmelerini tasarlayan toplam 120 öğrenci ve 8 ayrı komisyondan oluşan 19 Mayıs Temsili Gençlik Meclisi Projesi’nin tanıtımı yapıldı. Programda öğrencilere hitap eden Başkan Büyükkılıç, “Hoş geldiniz, tüm heyetinizi bağrıma basıyorum. Hakikaten önemli ve anlamlı bir projeye imza atacağınıza inanıyorum. Belediyenin ilgili daire başkanlıkları ile iş birliğini hayata geçiriyor olması da bu projenin bir bakıma uygulanabilirliğini göstereceğini ve sürekliliğini sağlayacağını göstermekte. Onu da önemsiyorum” diye konuştu. Başkan Büyükkılıç, Kayseri’nin TÜRKSOY 2027 Türk Dünyası Kültür Başkenti ünvanı ve 2029 Dünya Spor Başkenti ünvanını kazandığını hatırlatarak, “Bütün bu zenginliklerin içini dolduracak olan da geleceğimiz olan siz gençlerimizsiniz. Bütün çalışmalar, sizin yaş grubunuzda, bu anlamlı projenin içeriğinde olduğu gibi başlar. Sonrasında özgüven içerisinde hem kendinizi hazırlarsınız hem şehrinize aidiyet duygusu gelişir” şeklinde konuştu. Başkan Büyükkılıç, öğrencilere Kayseri Büyükşehir Belediyesi’nin çalışmalarını yakından takip etmeleri tavsiyesinde bulunarak, eğitim öğretim hayatlarında başarılar diledi. Gençlere kendilerini en iyi şekilde yetiştirmeleri yönünde de nasihatlerde bulunan Büyükkılıç, “Belediyenize hoş geldiniz diyorum. Sağ olun, var olun. İyi ki varsınız, geleceğimiz olan gençlerimizsiniz” dedi. Öğrenciler de desteklerinden dolayı Büyükkılıç’a teşekkürlerini ilettiler. Programın sonunda öğrenciler tarafından Başkan Büyükkılıç’a fidan dikim sertifikası takdim edildi. Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Memduh Büyükkılıç’ın gençlerin şehir yönetiminde söz sahibi olması amacıyla yeniden yapılandırdığı Kayseri Kent Konseyi Gençlik Meclisi de anlamlı projede gençlere destek veriyor.

TP Türkiye’ye Great Place To Work®’ten 6. Kez En İyi İşveren Ödülü

Dijital iş hizmetleri sektörünün lider kuruluşlarından TP Türkiye, Great Place To Work® tarafından açıklanan “Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ 2026” listesinde 6. kez yer alarak, çalışan deneyimi ve güven kültürü odağındaki başarısını bir kez daha tescilledi. İş yeri kültürü ve çalışan deneyimi alanında küresel otorite kabul edilen Great Place To Work®’ün 600’den fazla organizasyon ve 175 binden fazla çalışanın geri bildirimini merkeze alarak hazırladığı listede TP Türkiye, güvene dayalı kurum kültürü, güçlü çalışan deneyimi ve kapsayıcı çalışma ortamıyla öne çıktı. Elde edilen bu önemli başarı hakkında bir değerlendirme yapan TP Türkiye ve Azerbaycan CEO’su Tülay Doğrular, “Türkiye’nin En İyi İşverenleri arasında altıncı kez yer almak bizim için büyük bir gurur. Bu başarıyı, TP Türkiye’de yıllar içinde oluşturduğumuz güvene dayalı kurum kültürünün ve insan odaklı yönetim anlayışımızın güçlü bir yansıması olarak görüyoruz. Gerçek başarının çalışanların kendilerini gerçekten duyulmuş, değerli ve güvende hissettiği bir çalışma ortamıyla mümkün olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle çalışan deneyimini bir insan kaynakları başlığı olmanın ötesinde, kurum kültürümüzün ve iş yapış biçimimizin merkezinde konumlandırıyoruz. Bugün geldiğimiz noktada, farklılıkları zenginlik olarak gören, gelişimi destekleyen, kapsayıcı ve güçlü bir aidiyet duygusu yaratan bir kültürü hep birlikte büyütüyoruz. Bu başarıda emeği olan tüm çalışma arkadaşlarıma içtenlikle teşekkür ediyorum” dedi. Güvene Dayalı Kültür, Sürdürülebilir Başarının Temelinde Yer Alıyor Great Place To Work® araştırması, iş dünyasında güvenin artık yalnızca duygusal bir bağlılık unsuru değil; kurumların performansını, çalışan bağlılığını ve sürdürülebilir büyümesini doğrudan etkileyen stratejik bir gösterge olduğunu ortaya koyuyor. Araştırmada yer alan “For All™” yaklaşımı ise çalışan deneyiminin tüm çalışanlar için tutarlı, kapsayıcı ve pozitif bir zeminde gelişmesine odaklanıyor. TP Türkiye, farklı şehirlerde ve operasyon alanlarında görev yapan geniş çalışan ekosistemiyle; kapsayıcı, adil, gelişim odaklı ve güven temelli bir iş yeri kültürü oluşturmayı önceliklendiriyor. Şirket, çalışanlarının sesini düzenli olarak dinleyen, geri bildirimleri gelişim alanlarına dönüştüren ve çalışan deneyimini sürekli iyileştiren uygulamalarıyla öne çıkıyor.

#Aidiyet Duygusu

Kayseri Büyükşehir Belediyesi 19 Mayıs Temsili Gençlik Meclisi Projesi'ne tam destek veriyor

TP Türkiye’ye Great Place To Work®’ten 6. Kez En İyi İşveren Ödülü